Ampliamos plantilla
Crece el volumen de actividad del Área de Empleabilidad de la Fundación Santa María la Real y crece nuestra plantilla. Buscamos Técnicos/as para nuevos programas de empleo en Segovia-Ávila; Salamanca-Zamora; y León-Palencia.
Estos puestos de trabajo son una gran oportunidad de obtener nuevos aprendizajes sobre las temáticas y herramientas más novedosas en materia de innovación social para el empleo y de crear una buena red de contactos profesionales.
Funciones del puesto
Coordinar la captación y la selección de participantes del proyecto con los organismos colaboradores y la central del programa; y aplicar posteriormente la metodología del programa de mejora de la empleabilidad.
Realizar sesiones de equipo y sesiones de orientación, mentoring y/o coaching individual, estimular el trabajo de la Lanzadera, la generación de sinergias, la interconexión con el tejido socioeconómico (empresas, organizaciones, profesionales etc.) y otros recursos del área de influencia de la Lanzadera.
Fomentar la búsqueda activa de empleo y la intermediación laboral para favorecer la consecución de un empleo por parte de los participantes, así como fomentar el espíritu emprendedor entre los/as participantes del programa.
Fomentar el aprendizaje continuo entre los participantes. Ser el agente principal del seguimiento, evaluación y justificación del proyecto a través de la recolección de datos y la realización de los informes y memorias necesarios.
Requisitos
Las personas que quieran presentar su candidatura a este puesto deberán contar con titulación universitaria en Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Económicas, Educación Social, Trabajo Social, ADE, etc; o Formación Profesional de Grado Superior (Integración Social, Animación Sociocultural, Mediación Comunicativa, Administración).
Formación complementaria en coaching, inteligencia emocional, dinamización y gestión de equipos, emprendimiento, etc.
Dos años de experiencia gestionando, formando y/o dinamizando equipos
Condiciones
Se ofrece contrato de obra y servicio, a jornada completa, con una duración estimada de entre 6 y 12 meses. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, comprometido con la realidad social y crees que cuentas con las competencias necesarias para el puesto no dudes en postularte en el portal HacesFalta: Segovia-Ávila; Salamanca-Zamora; y León-Palencia.
